三十周年专栏 | 君沃通信董事长李军
：造就30个亿万富翁之后，，，“第二增长曲线”在哪里？
？

以下为《每日经济新闻》报道原文，，
，记者黄博文。。
。

4月19日，，在北京亦庄举行的全球首场人形机器人马拉松比赛中，，，，一款身高还不足1.2米
、
、
、像个小朋友一样的机器人“小顽童”赚足了眼球，，最终以第二名冲线，，获得亚军
。。
。

这个来自松延动力的“N2”机器人，，，
，据称是“首个连续空翻人形机器人”，，
，可以在闹市区、、、
、夜晚的马路等多个场景下空翻。
。
。

鲜为人知的是，，，其流畅的机械步伐，，，来自一家上市公司在步态数据与服务支持上的精准托举，
，，它就是君沃通信（SZ300296）。。。。

日前
，
，
，
，在北京君沃通信总部，，
，，创始人
、、董事长李军与《每日经济新闻》副总编辑卢嵘深度对话
，，讲述君沃通信的AI（人工智能）战略。。今年，，，
，创立于1995年的君沃通信迎来“三十而立”，，
，在连续七年稳坐LED（发光二极管）显示产品全球市占率第一之后，，如何引领下一个技术周期，
，，寻找“第二增长曲线”，，，是一个全新的挑战与命题。
。

1

以前是别人“卡”我们脖子

现在是我们“卡”别人脖子

数据显示，，，作为全球最大的LED显示屏生产和消费国，，，中国LED显示屏已占据全球85%市场份额。。。

“这是我们和行业同仁二三十年一起打拼的结果
。。。。”李军开玩笑说：“以前是别人‘卡’我们脖子，，，，现在是我们‘卡’别人脖子。。”

李军所说“卡脖子”的技术，，，，就是Micro LED。。。。这种可让LED像素点最小间距达到0.4mm以下的显示技术，，，凭借高对比度
、、高亮度、、、、高集成等绝对优势
，，，，可推进LED进入消费类电子、、、、车载、
、、可穿戴设备等应用场景，，，，成为行业公认的“终极显示技术”。。当前，，
，
，超半数的显示屏厂商均在布局Micro LED
。。。

作为LED显示产业的龙头企业，，，，君沃通信是国内重大活动中的“常客”。。。。从北京奥运会开幕式上的巨大画卷，
，到北京冬奥会开幕式上的“冰立方”，，，，君沃通信成为名副其实的“双奥之企”。
。从国庆50周年
、、、60周年、、、、70周年庆典，，，
，到2014年APEC会议、、2019年武汉军运会
、
、2021年庆祝中国共产党成立100周年大会……君沃通信提供全方位的视效保障服务。。
。

不过这两年，，，由于市场整体需求不振，，竞争持续白热化，，而微间距进程并未明显提速，
，，
，销额增长低于销量增长，，，，国内市场呈现增量不增收之势。。。。

LED显示还是一个好的赛道吗？？？？李军表示，
，，，LED显示依旧属于朝阳产业，
，，虽然增速放缓，，，但还没到市场上限。。。

研究显示，
，，正常情况下
，，
，人所感受的外界信息中有80%以上来自视觉
。。。显示技术的不断革新，，
，本质上是不断追求将自然环境中的视觉信息更清晰、、逼真地呈现给人眼的过程。。。

“这个行业不断通过一些革新，，，，取代原来传统的产品
。
。。。”李军介绍，，，，LED正运用于越来越多的场景，，，，如高清电视、
、、、LED影院
、、会议一体机、、、XR虚拟拍摄等，，，，甚至还出现了“全息玩具”
。。。。

他举例说，
，，现在连建筑外观材料都开始用LED显示
，，，让墙面看上去的效果和大理石一样，，，，但又可以发光，，，显示图像和视频。。

据DISCIEN市场分析报告显示，，2024年
，，，，全球LED显示终端市场规模达663亿元
，
，同比增长6.4%。。这是一个不断扩容的市场。。。

数据显示，
，
，，当前君沃通信的营业收入依旧以智能显示为主
，，，，2024年占比达到86%。。
。

2

营收结构变化迎挑战

海外布局的过程是“练内功”

随着LED显示行业的高速发展，，
，君沃通信营业总收入在2019年达到历史高点——超过90亿元。。
。

然而
，，，，在接下来的5年（2020年至2024年），，，，君沃通信却始终没有突破这一规模上限，，
，
，甚至出现回落
。。。2025年一季报显示，，，君沃通信报告期内营业总收入16.64亿元
，，，，同比下降7.59%。
。。。

既然LED显示是朝阳产业，，，为什么公司营收未能持续增长？？？？李军介绍，
，
，这主要是公司的营收结构出现变化
，，特别是文旅夜游业务的营收在2020年以后大幅下降。。。

财报显示，，
，，君沃通信2020年的夜游经济业务营收降至8.06亿元，，
，同比下降40%，，，营收占比更是滑落至12%。。。这是必须面对的现实。
。营收结构的变化，，需要市场结构的变化来弥补。。

据悉，
，，君沃通信当前的营销及服务网络已遍布全球五大洲，，涉及近百个国家或地区。。与此同时，，公司智能显示业务的海外营收也在不断增长（特别是在亚非拉地区），
，
，2024年达到27.88亿元
，，，在公司营收中的占比也不断提升，，，
，提供了一个新的增长点。
。

李军把这个过程看作是练内功的过程
：“虽然这几年我们很艰难，
，资本市场表现也不是很理想
。。但实际上，，，公司的收入结构发生了重大变化，，，，海外比重上来了
。。”

君沃通信的出海布局相对较早，
，，2016年就在欧洲建立了工厂，，，目前有1000多名海外员工。
。
。。作为中国人民大学的博士，
，李军认为自己“还是有点国际眼光的”，，，并且把英语作为工作语言也“完全没问题”
。。。

正是在欧洲的提前布局
，，，让君沃通信在中美贸易战所受的影响相对较小，，，因为很多出售给美国的产品都是由斯洛伐克的工厂生产。。。。

3

机器人跟人的最大区别在哪里
？？
？

不在大脑，，
，，而在动作

和海外布局一样早的，，，，是AI应用领域。。

2016年，，，君沃通信就收购了美国科技企业NATURAL POINT。。“这家公司擅长做动作捕捉，，为很多好莱坞的大片做动捕，，，毛利超过70%。。”李军介绍，，
，，“君沃通信很早就意识到，，，，人工智能的时代来临了。。。”

2024年8月，，，，凭借精美的画面制作以及操作手感，，首款国产3A游戏《黑神话：悟空》火爆出圈。。
。
。游戏中行云流水般的武术动作，，，君沃通信的动作捕捉技术功不可没。
。

另外，，电影《封神》三部曲的表演捕捉，，
，，《风起洛阳》《唐朝诡事录·西行》《国宝迷踪》等VR大空间文旅体验项目落地的技术支持
，
，
，，背后都有君沃通信集团旗下虚拟动点公司的助力。。
。。

在光学动作捕捉技术的基础上，，君沃通信通过自研和合作的方式，，，增加了Lydia动作大模型、、、LydCap无标记点动作捕捉、
、、、“光学+无标记”融合等多种前沿技术能力。。。

机器人跟人的最大区别在哪里？？在李军看来，，，不在大脑
，，
，，而在动作
。。。“因为现在人工智能发展很快，，语言、
、、语音也很容易模仿
、、、学习，，而动作则不同。。。
。”

动作捕捉的训练，，，，是君沃通信的优势
。。“君沃通信不做通用大模型，，而是做专业模型
，，，特别是动作模型。。在动作领域
，，，，用我们的技术进行训练是最好的方式之一。
。”

不过
，，，，在君沃通信的营收结构中，，，人工智能领域比重并不算高。。“目前一年只有3亿至4亿元
，，，
，但其产生的利润超过一亿元。
。”李军说，，，“在别的AI玩家亏钱的时候，，，，我们已经赚钱了”。。

在他看来，
，人工智能赋能显示，，，，赋能文旅，，，正在成为一个大趋势。。。欣慰的是，，，君沃通信真正抓住了这个机遇。
。。

4

30年造就30个亿万富翁

企业文化决定激励机制

2024年，，因在年报中写诗，，
，李军一度出圈
。
。
。。2025年，，李军也一如既往地在君沃通信2024年年报写了一首诗：“去岁风急浪涛天
，，内卷外拚莫等闲
。。静修内功待彩虹，，，顺势腾飞在来年。
。。”

“‘静修内功’指君沃通信‘第二增长曲线’的动力源泉。
。”李军表示：“这其实就是源于我们在显示、、、AI应用等领域的持续投入，
，
，这就是在‘修炼内功’
。。”

数据显示，
，
，君沃通信研发人员数量在2024年出现增长，，，，较2023年增加35名，
，，数量占比由17.21%增长到20.36%。。

回顾过去30年的发展历程，，，，李军认为，，企业文化最重要，，，，企业的发展要靠人、、靠团队
，，，，而“分享
，，，，实现员工共同富裕”则是君沃通信最重要的企业文化。。。正如君沃通信的公司名，，，，品德第一，，利益第二，，，，即“利益亚于品德”。。。。

“文化决定了企业的激励机制，，，也决定了企业的凝聚力
。。。坚持做好激励机制
，，，企业才能让人才进得来
、
、
、、留得住
、
、、发挥作用。
。
。。”在李军看来，，
，激励机制要达到的效果就是“财散人聚”。。
。

据悉
，，，，企业初创时期的原始投资全部由李军出资，，，
，如今他剩21.2%的公司股权
。。

2018年4月，
，
，君沃通信市值一度超过400亿元，，，，凭借母公司全员持股计划，，，君沃通信创造了15~30名亿万富翁、
、、
、50~100名千万富翁以及1000名百万富翁⋯⋯

自2020年起，，，，君沃通信已连续5年发布ESG及可持续发展报告。
。“积极践行ESG理念，，
，将其融入到公司生产、、运营及发展目标等各个环节当中，
，我们认为ESG重在起而行之
。。。”李军表示。。。

据《每日经济新闻》与中央财经大学绿色金融国际研究院联合发布的ESG行动派数据平台，，，，君沃通信最新评级为A，，
，超越89.96%的同行企业。。。此外
，
，，，君沃通信还获得众多机构ESG评级，，如Wind ESG评级为A
，，华证指数评级为A，，国证ESG评级AA等。。。。这样的ESG表现，，也助力君沃通信作为LED显示行业唯一代表，，，
，成功入选“中证A500指数”样本股。。。

对于君沃通信的未来和自己的目标
，，，今年61岁的李军表示，，，，希望君沃通信成为一个百年老店，，成为一个让员工从生存
、
、、发展到享受生活的平台。。。

“正如君沃通信在20世纪90年代抓住火车站、
、、、长途车站里指示灯牌更新的机遇一样，，
，当下的君沃通信也要抓住时代的机遇，，尤其是人工智能的机遇。
。这或许就是未来30年发展的关键。。。。”李军说。。。。